誰是老板?
重慶以前有纖夫，是拉著船逆水行舟的人。他們赤裸著身子，用肩膀牽扯著繩子走在岸上，然後通過他們的力量將船拖動。然後在岸上有一個人，穿著衣服的，手上拿著一根鞭子。這個拿鞭子的人，看到誰偷懶不動，他就用鞭子抽誰。有一個修禪者看到這些"可憐"的纖夫被這個人抽打，就心生可憐地跟那個抽打的人說，"先生為何要打他們呢?"那個人回答他，"因為他們有人偷懶啊，誰偷懶我就打誰啊!"修禪者繼續說，"他們是你雇傭的嗎?"修禪者心想，就是他們只是你的工人，你也不能這樣抽打吧。可是沒想到那個抽打的男人卻回答了一個不可思議的答案，"不，是他們雇傭我打他們的。"修禪者大吃一驚，休息的時候就問那些纖夫，那些纖夫就告訴他，"我們是一起做纖夫的，所以如果有人不出力偷懶的話，那么我就虧了啊，所以我們就請了一個人，看我們這邊誰不出力偷懶就抽打誰了。"修禪者乃恍然大悟。
以前有一次回家鄉，遇到一個小學同學。她是一個已婚媽媽，在一個公司上班，卻經常有著怨言，說老板從來沒體諒過她。她要早點下班照顧孩子，可是老板卻經常讓她加班。乍一聽來，似乎馬上就對我的朋友產生體諒之情。可是後來，我就跟她說了開頭的這個故事。
其實我們在工作當中，究竟是如何認識"老板"和"員工"的呢?比如在這個故事當中，究竟誰是老板，誰是員工呢?在我們的常識裏，我們都會說，老板就是公司的老大，就是資本家，就是專門剝削我們員工的資本家。我們先看看我們身邊朋友的實際情況：我有另外一個女性朋友，她開了一家公司，自己出錢聘請了幾個員工。可是公司每個月幾乎都只是收支平衡，沒有什么利潤。經常的情況是員工都有工資拿，都可以給自己添置新衣什么的，只有她自己反而已經有好長時間沒有買過新衣服了。我問她為什么這樣，她訕笑自己沒錢，賺到的錢都給自己的員工了。還有另外一個故事，也是一個女孩，雖然自己沒開公司，但是經常炒股買基金什么的。這個朋友在股市有賺有虧，卻同樣地經常在我面前埋怨她的老板刻薄不近人情。然後我就問她，"難道你持有的股票，不也是那個公司的老板的嗎?"
經過這幾個故事，我們能感悟到，現在老板和員工的關系，究竟誰是老板誰是員工呢?比如說開頭的故事，纖夫是老板還是拿鞭子的人是老板呢?在後面的那個開公司的朋友那裏，她賺到的錢都分給員工了，那么究竟誰是老板呢?還有，那些平時炒股的朋友，究竟是那些持股票的公司經營者是老板，還是這些持有股票的人是老板呢?在現代社會，認可一個人是老板還是員工，幾乎已經越來越模糊了!
