如何做一個職場的常勝將軍
我有個妹妹，她總是告訴我她很忙很煩惱。於是我就問她，難道忙對你而言不是一種充實嗎?她回答，"不是的哥哥，我是很忙，可是很多時候我並不是在忙我自己的事情啊!"我問，"那你忙誰的忙去了?""哥哥，我經常忙來忙去的，都是為了應付上司的工作吩咐，應付這個同事那個同事的請求，應付於QQ上那么朋友的聊天，還要應付身邊一群八卦女同事的八卦……"我大聲喝斷她，"那你只做你自己的事情不就可以了嗎?"我妹妹卻一臉無辜地說，"都是上司同事朋友的，我怎么可以拒絕呢?"我繼續問，"那你快樂嗎?那你有升職加薪嗎?""都沒有。"她苦眉愁臉地說。
"那就對了。做你認為你快樂的事情吧，其他的事情，你適當去做就可以了。"
過了一段時間，我們再見面的時候，她再也沒有以前的那個苦瓜臉了，反而是比以前越來越年輕了。也找到了一個好男孩談戀愛。原來她不僅僅讓自己變得快樂，反而還讓自己在公司裏擔任的職位越來越高，薪水也越來越多…..
很多人不理解，為什么一些人，明明在公司裏無所事事，卻還可以位置高位的呢?為什么自己一天到晚都在忙，一天到晚都為公司這個事情煩惱為公司那個同事擔憂的"先天下之憂，後天下之樂"的"偉人"還在"碌碌而忙"呢?
原因就在於：公司的大環境沒有把他們給"吞噬"了。他們是公司環境的創造者，而你是公司環境的接受者。這就是區別。他們是公司各種規章制度的創造者和制定者，而你卻只是公司制度的執行者和被接受者。
既然如此，那么我們這些環境的接受者是否就是永無出頭之日了呢?不是的。我們只說了其一而不記得其二了。我們細心觀察一下我身邊的"老大"，為什么他們總是過得比我們的舒適和快樂呢?我們再細心觀察和回憶一下，他們在以前還沒有成為"老大"的時候，是不是也是一直都是那么快樂的呢?是的，我們是因為工作快樂而變得快樂。因為工作快樂，所以就會更加投入和專注。最後還是因為工作快樂而升職變成所謂的"老大"。
但是如何才會把工作變得快樂呢?這裏，我們就要回到我們的文章開頭的故事。我的妹妹，為什么會工作不快樂呢?是因為公司的環境讓她不快樂。為什么公司的環境讓她不快樂了呢?是因為公司裏的人和事讓她不快樂了：到這裏，我們應該還知道了，她的不快樂是源自於她沒有關注自我，沒有關注自己在公司裏最應該做的和最本職的工作，反而去為"先同事之憂，樂同事之樂而樂"了。我們不是說我們應該天天冷漠如霜的上班，而是要把握好一個前提：我們自己的事情做好了嗎?我們自己的要做的工作我們做的快樂了嗎?如果沒有，那么我們自己的自我都沒有幫到，我們還有什么資格去幫助別人呢?就比如一個超人，如果自己的生活都是亂七八糟的，他還有什么能力去幫助世界呢?
在一個公司裏，如果我們自己都做不好，如果我們自己不快樂，我們又如何能給我們的同事，給我們的上司和給我們的公司帶來幫忙呢?我們又是如何能給身邊的同事和家人帶來快樂呢?
是的，環境是讓我們覺得煩躁。但是我們同樣可以改變自己的心態，通過讓自己的自我安靜而讓自己感覺到的環境不那么煩躁和熱鬧。這樣，我們的心變得涼快了，我們的自我變得快樂了，我們的快樂就會傳染出去，讓同事也變得快樂。快樂地工作，安靜地工作，專注地工作，讓我們自己本職的工作做的最好，其實對於公司而言，對於上司而言，對於身邊的同事而言，就是最大的幫忙了。
