三、社會落差中的相處之道——總經理與科長理論
孫：像您所說，現在是個變動社會，當年同生死共患難的朋友，也可能際遇不同，有了社會階層與貧富改變。過去大家指責一闊臉就變，但現在一些朋友困惑於他作為成功者想去幫助失意的一方，對方非但沒有感恩之心，反而覺得你是找到了闊人的感覺。
林：那我首先會勸他一句：什么叫做夫妻?恩怨情仇;什么叫做朋友?愛恨交加。能這樣看待，就對了。
孫：好難啊。(大笑)
林：能夠體會這兩句話，就比較能做長久的夫妻和相知相諒的朋友。朋友哪是和你臭味相投的?夫妻又豈是永結同心?那都是一輩子跟你愛恨情仇最多的人。
孫：我理解這個朋友的苦惱，是一個成功者如何和一個失意者維系友誼的問題。
林：這裏要觀照到人性。我們前面提到朋友的前提是單純，君子之交淡如水嘛!溺在一起，問題就來了。你有沒有聽過我的“總經理與科長理論”?
孫：沒有啊。
林：好，就講給你聽，我自己說的。當你和你的朋友在同一公司上班，你們同時進去，交情莫逆，無話不說。隔了幾年你當科長，他當科員。他會說，這個孫小寧啊，能力也就那么回事，當年學校考試，他還差我幾名，還被老師叫起來罰站過，現在怎么爬上去了，就是會經營人際關系嘛!他這么說時，你再示好都沒用。
什么時候怨言會不見?一是你從位置上落下來，他也許會幸災樂禍，但人性的純良有時就又顯露出來，他會對別人說：其實他做得還不錯啦。另一種是你升到總經理，他口氣也會轉變：你別看那孫老總，人家爬那么高，也是有道理的，他就是念舊，沒事情還找我喝兩杯，我對公司的事情隨便提兩句，他也會當真，放在心上，當做事情幹了，所以人家成功是有道理的。你看多反映人性!
孫：仔細想想，的確是這么回事!
林：朋友間會發生這樣的事情，最主要原因是太親了，有我們所說的計較心、思慮心在。你當科長，他那么說你，未必是真的沖著你來，而是要對自己的挫折有個交待，必須找理由，使之合理化，當然要找你些碴兒。等到有一天，這種把你說得不堪的做法已經無法使自己的行為合理化時，他就會自然改變語氣說：我沒看錯這個人，他這樣子難怪會成功。
孫：其實是個距離問題。
林：對，距離拉大了，對方心理才平衡。朋友間就要能看到這一點。不信你那個朋友可以試試，有朝一日他都中國第一個XX的時候，他可能不經意地對對方說：我想在哪個地方開個分店，你上學時讀書點子多，能幫我一下嗎?他不幫你才怪。
所以我講朋友愛恨交加就是這樣，他罵你，只因為你們是哥倆兒，你的高升讓他難以自處。
孫：我記得您也有被朋友罵的經曆。
林：對啊。就是我們在《十年去來》中講過的，很早前，那時我還沒有出來做公共事務，只教樂器。一個朋友教古箏，房租到期，想和我同租一處。但我那個地方卻是與另外一個朋友合租的，本來就擠，不過一想人家有困難，也就想答應。正拿起電話准備和他說這事時，恰好電話被同屋使用，電話是串機，所以我聽到了，同屋正和那個朋友在講話，他們本來相熟，談論的正是我，話語甚是不堪。打了一小時，我也聽了一小時。第二天我花了一把鈔票請他們吃日本料理，他們吃得好爽，事情也就過去了。一年後他們想起這事來就問我，為什么沒事要請他們吃飯?我說，拿起電話，恰好聽到你們在罵我，我就想用甜的東西堵你們的嘴。
孫：就是說他們心中也有不平衡?
林：當然，有時當朋友抱怨你時，不見得你有多討厭，而是你的某些地方讓他們有壓力。我那時就想，既然我不能立馬搬走，就只有對他們更好一些。後來證明，他們也就這么罵罵而已，其它方面對我還不錯。
孫：說一個人大人大量，也就是這個。但這前提是對人性有這樣的體察，你的退讓才不是倍感委屈。
林：對，人性的幽微你要照顧到。舉個我們家的例子，我弟弟的音樂班我一年難得去一次。別人問我怎么不幫親弟弟?我說我能幫嗎?我不去他在那裏還自在，因為那是他的空間嘛。你一去，反而亂了。
孫：體察了之後我們怎么辦?
林：強者要學會示弱，這才是大的表現。示弱是一種智慧，否則你就會遭怨由。古人說“夫唯不爭，故無尤”，那個“不爭”不只是通常所說的無為，淡然，不爭也是一種示弱。還有“謙受益，滿招損”，你滿了還沒影響到別人，別人可能都會先損你兩下。為什么我們要說人情練達，指的就是深知人性。
孫：明天我就把這個理論告訴朋友，我說你左右不是，最主要的原因是還沒有做大。
林：你要是最近閑話越來越多，敵人朋友都在說，你首先應該慶幸，說明你現在還算得意。過了一陣子罵你的人都跑過來說你是大師，那你就知道自己到了總經理之位了。就像以前台灣國樂界邀我出席會議，是迫不得已，心不甘情不願。現在我去了，會議的照片說明還會特意加上，文化界大老林穀芳教授也蒞會指導。你看了也只能一笑。
還是那個道理。俗話說：“人不遭嫉非賢才”，一般情況下，閑言閑語往往並非表明你做了什么壞事，而是對方要對自己交待過去。而他如果覺得你已經大得不得了，罵你只會自取其辱時，自然會調整態度。你要告訴你那個朋友，就因他還沒過那臨界點。過了那個點，情況就不同了。這不僅是人情練達，而且是強者要接受的智慧考驗。
孫：這么說對強者是個激勵，也是提醒，沒有被誤解與罵的經曆，你還不知道自己沒有過臨界點。
林：過去講君子憂讒畏譏，在我身上，那個“讒”、那個“譏”可能都夠編幾本書啦。現在學生說好羨慕我，好像處處享受尊榮，我說你們現在看到的是過了臨界點的我。我也知道，過了那個點以後，尤其要“有所不為”。所謂的大音希聲，就是話要講得少，事也要做得少，有容乃大，既然大，就要更能容。