與主管相處之道
在工作崗位上,一定有長官,有領導人,有主管,身為一個部屬,如何與主管相處呢?
一、受責不怒顏:受責備的時候不要生氣,即使生氣也不要展現在面孔上,否則彼此日後再見面會很尷尬。
二、工作不拖延:工作的時候,不要拖延,爭取時間,積極工作,爭取自己更多學習的機會。
三、聽命不違逆:應該聽命的時候,不要違逆;主管有所指示,不要違逆。全力以赴,盡其在我。
四、報告不隱瞞:機關裡、公司裡有什麼事情都要向上級報告,不要隱瞞,才能上呈下達,容易完成任務。
五、隨眾不特權:隨著大家工作,不要弄權舞弊,不要享有特權,才不易受人嫉妒、猜疑與排斥。
六、敬業不偷懶:對於工作、事業,要有一種兢兢業業的精神,用恭敬的心努力去爭取成績,不要偷懶。
七、私情不盡利:不要循私、拉關係,不要所作所為全是投機取巧。生命上不求有利於我,但求心安與有義於我。
八、積極不頹唐:要有積極的精神,不懈怠、不因循、不敷衍。
九、慈悲不孤僻:和主管相處,要用一種尊敬、愛敬的心,不要古怪、孤僻,常常鬧情緒,這是沒有人緣的。
十、活躍不呆板:做什麼事要活潑一點,靈巧一些,不要呆板。
十一、進步不落伍:一切都要有新的思想、新的觀念,不要落伍,才能跟隨時代、潮流,不被自然淘汰。
十二、圓融不極端:凡事要圓融,不要極端。圓融的人事相處,圓融的辦事技巧,圓融的主客關係,有圓融才能成事,極端作事易害己害人。
與主管相處之道是:
一、受責不怒顏。
二、工作不拖延。
三、聽命不違逆。
四、報告不隱瞞。
五、隨眾不特權。
六、敬業不偷懶。
七、私情不盡利。
八、積極不頹唐。
九、慈悲不孤僻。
十、活躍不呆板。
十一、進步不落伍。
十二、圓融不極端。