■七月　一日　　星期三

上午，普賢寺依來、永曦、滿穆陪同南非新堡華人投資協會會長黃士豪先生，為其在南非成立佛光協會及別分院道場的設立，特來山拜訪。囑依來全責籌辦，並允其將來南非道場破土或落成時，必定親自前往主持。

佛光山一年一度的期頭人事調動將屆，佛學院應屆畢業的弟子也將投入工作行列，為協助人事監院的分發作業，今安排兩個梯次的時間，分別與經論教理學系和法務行政學系的應屆結業同學座談，聽取大家對實習工作的希望與填寫實習單位的意願。

「實習」，即是親身實地的練習。主要在於從工作中印證自己日常所學的一種過程，如果實習的工作能配合自己的性向、興趣和專長的話，不但可以拓展見解，更可 以開闊思想領域。故選擇實習工作的重要在於「事」而非「人」，能依法不依人面對未來一年的實習生活，才是選擇實習工作的基本原則。

從學院出來學習做事，一定要先具有工作倫理的觀念，恭敬隨緣，不可輕易批評主管，不要怪別人苛求，主管若不苛求，怎會進步？別人對我們發脾氣，那是因為我們自己沒有用，做事的節拍、水準、方法、程序跟不上人家，對主管不僅沒有幫助，反而壞事，難怪對方要發脾氣。

記得曾在飛機上看過一部電影「黃埔軍魂」，片中描寫一位老連長對教育學生的認真與用心，詮釋得無微不至。學生都當上校長了，連長仍留在原職，不為名，不為 利，為的只是要做好學生所真正需要的連長，耐心的、不倦的一屆一屆教下去。這種只為「做好一件事」的認真態度，實在是徒眾該學習的榜樣。人生重要的是在於 做好一件事，所以對實習的工作要有理想。

座談時，首先讓學生們自我能力剖析︰能講幾部經論？能承擔那些佛事法會？自己的專長？過去的經歷工作？最後問大家想跟我說些什麼？或建議些什麼？

如何選擇工作（實習單位）？佛光山派下所屬的單位有︰宗務委員會、方丈室、都監院（下分寺務、信眾、慈善、福利、工程、財務、人事、典制等十個監院）、海 內外各別分院、教育院、文化院、長老院、佛光淨土文教基金會、佛光山文教基金會、佛光山大學教育籌建會、國際佛光會推展委員會、佛光山宗務策進委員會、傳 燈學院、傳燈會等共一百八十個單位，在實習的過程中，要經得起楗槌、喝斥、挫折、失敗等考驗，才能從中學會做事，不要輕易氣餒，學習爭氣，而非洩氣。

做事要懂得工作內容，才能把握學習方向、各種行事，如－－

社教行事︰教材影帶的收集，各種語言的簡介，依信眾時間編印半小時、一小時、二小時的「社教手冊」，依年齡、身分、職業、老年、青年、兒童等層次有不同內容的教材，設立多種式樣的標語、書籤、格言以廣為流傳。

文事行事︰影印、電腦、圖書、資料、剪報、信函、宣傳、進修讀物……。

知客行事︰機場接送、場所使用、參觀訪問、餐飲居住、客廳應用、外事應酬、連絡傳達、門戶進出、引導參觀……。

文宣行事︰壁報、標語、報紙、新聞、照相、刊物、廣告、策畫、通知……。

維那行事︰呼班教禮、堂內行儀、香燈侍者、引禮規矩、管理企畫……。

糾察行事︰行事規範、佛殿齋堂、維護秩序、行進威儀……。

典座行事︰餐飲調配、齋供如法、藥石供應、茶湯無缺、齋堂儀規……。

……

學佛當然很好，不過有時候學學菩薩也很偉大。「菩薩」，難行能行，難忍能忍，事要做難做之事，人要處難處之人。

傍晚，在心平的邀約下，與依空、依淳、依寬和負責本