佛光菜根譚4（助印版）　星雲法師著

成功立業篇～2

我們生活在社會的大洪流中，不隨俗浮沉，固然難得；如果能與世俗合而流，則更可貴。(091)

「偉大」是多少辛苦和努力換來的讚美詞，雖然世間往往有好人難做，善事難為的現象，但只要我們站穩腳根，堅定信念，就可以走向光明的未來。(092)

發心工作的最大報酬，就是學習到智慧與靈巧。所以，發心當義工，看起來是為別人，其實獲益最多的還是自己。(093)

「問題」來了，不能逃避現實，唯有勇於面對、不退縮，用理性的方式提出訴求，用團結的力量抵禦外侮，才能解決問題。(094)

身在世間，若能經常為對方著想，隨順別人的需要，增加自己的韌性與強度，那怕是一塊破銅爛鐵，也能久煉成鋼。(095)

向困難挑戰，其實是向自己挑戰，能一鼓作氣，通過考驗，我們的人生，才能從突破創新中獲得無限的意義。(096)

一個人能夠承擔與否，往往看他吃虧上當的功行有多深。吃得起虧、上得了當，還能甘之如飴，而不改色，才能造就包容天地、忍耐異己的胸襟。(097)

「心」如田地，農田必須經過開發，才能播種、耕耘、收成；土地必須經過開發，才能建造樓房，發展工商業。我們的心地也必須經過開發，才能產生無限的功用。(098)

金錢丟了可以再賺，名譽丟了永不再來。故為人處事要多留口德，尤其是陰德。(099)

理論與事實往往有一段距離，要把它銜接起來，唯一的辦法是智慧、耐心和努力。(100)

高深的學問、恢弘的志氣、廣闊的心胸、忍耐的修養，是艱難人生旅中的最大助力。(101)

每一個人都在寫歷史，在寫歷史的過程中，要花費多少時間、培養多少因緣、付出多少辛苦、投注多少心力，才能寫出一生精彩的歷史？所以平常自我的言行要謹慎，別以為年紀小或資格老就可以輕心、慢心。(102)

能幹的人，用慈悲待人，用智慧做事；慈悲需要伴隨智慧，才能助人向上、向善。(103)

凡事抱持「理想」去開創，再多的辛勞，都能心甘情願，必定能有所成就。(104)

無論做任何事情，只要全心全力投入，一股堅韌的毅力，將會帶我們邁向成功之路。(105)

歷史，不僅記載了先人努力創業的經過，亦為後人留下了祖先永恆的智慧；透過歷史的認識，可以找到屬於自己的根。(106)

沒有信心的人，無法給人信心；自己都不能肯定的事，當然也不能取得別人的肯定。(107)

拒絕人情，拒絕因緣，主要是由於自己的能力、慈悲、道德不夠；能幹的人決不會輕易拒絕別人、拒絕因緣。(108)

做事要依自己的智慧，不要依自己的認識，因為眼看的世界及主觀的見解並不可靠，也沒有一定的標準。(109)

每個人都要經過「千生萬死」才能健全。所以，須將很多的經驗作為自己的警惕；人在學習過程中，最怕的是一次失敗就一蹶不振。(110)

「學」與「問」是求學進步的捷徑。「學」是自我教育，「問」是請教別人，兩者不可偏廢。(111)

人在一起工作，如果相互離心，彼此牽制，則無法成就；若能精神合一，理念一致，即使分散各地，也會有所成就。(112)

一個人必須有自覺的使命感；有了使命感，才會有責任感，才能克盡職責，才能勇敢擔當，才能自我健全。(113)

做事不宜有框框，自以為是就是框框，知錯不改就是框框，墨守成規不求進步就是框框，不知方便法就是框框，做人不能自我設限，懂得因應需要而適時調整自己的觀念、作風，才是做事成功的方法。(114)

「觀念」是團體向心力的根本，能不能發揮其力量，得看在觀念上是否取得共識。(115)

有志氣的人，一句話也能使他長進，正如前發芽的幼筍，寒風冷雨也能助它成林。(116)

尊重、讚美、忍耐，是處事的根本；慈悲、發心、道念，是做人的條件。能如此待人處事，則凡事容易成功。(117)

煩惱大都根源於不認識自己。既然身為「人」，就要知道人的舉止行為。進退分寸，做好自己為人父、為人母、為人師、為人子女、為人弟子的角色，而不踰矩、不推卸責任，才是真正做好一個「人」。(118)

做事一定要抱有理想，而且不忘初心，才能持久，一個人只要發心，就會有不可思議的因緣，而成就難遭遇的勝事。(119)

對上級要勇於承擔任務，對下屬要能交待明確，並多加讚美，則天下沒有達不到的工作，沒有不能用的人。(120)

樹木高壯，眾鳥就會雲集；海洋寬闊，魚蝦才會聚集。所以，自己要先健全，才能產生能源和力量，才能作他人的依靠。(121)

人生是由很多經驗累積的，所以在跨出第一步時，要「敢」，只要敢承擔、敢接受、敢嘗試、敢賣力，沒有什麼事不能做的。(122)

時間可以成就一個人，而成功的祕訣在於守時；有時間觀念，即是一種信用。(123)

凡事須養深積厚，不求速成，因為人生是一場馬拉松賽跑，要耐得住、耐得長、耐得久。(124)

世界上沒有真正困難的事，做事須得肯接別人嫌、別人怪，久而久之，做事就會順利。(125)

現代社會重視集體創作，個人一枝獨秀的成就畢竟有限，集合大眾智慧可以締造更大的成果。所以在工作時與別人接觸，必須互相尊重與包容，凡事以「辦好事情」為前提，如此，當團體有榮耀時，自然「水漲船高」，自己也有一份了。(126)

大時代的洪流很容易沖毀一個人，但是「時勢造英雄」，對於意志堅定的人，越是堅苦卓絕的橫逆，越能激發潛能，而成為開創新局的機運。(127)

一個人是否偉大？在於是否發大心，立大願，是否肯奉獻，是否無私為眾？而不在於位高權大。(128)

不管任何團體，若沒有新血輪的投注，則易衰老，進而被淘汰；「傳承」不僅是一種理念，也是一種責任。(129)

常保懺悔的心，不但可避免貪瞋的污染，更可以促進人事的和諧。如果我們能以大眾利益為前提，置個人得失於度外，則工作上也必能有所成就。(130)

喜歡的事情固然要去做，但也應該有所節制；不喜歡的事情，如果對他人有益，一樣要發心去做。(131)

「事因志立，志立則事成。」天下未有有其志而無其事者，亦未有無其志而有其事者。(132)

懂得給自己留個退路，遇事才有轉圜的空間，如果處處將自己限定，則走不出自設的死胡同。(133)

不要害怕被別人打倒，能打倒自己的不是別人，而是自己。縱使遇到失意、挫折，只要有信心、肯努力，從哪兒跌倒就從哪兒爬起來，繼續堅毅精進，終能抵達幸福的彼岸。(134)

不要輸在別人加諸於你的屈辱！面對種種屈辱，應知道檢討、反省、改進，能夠如此，必然會有成功的一日。(135)

每個人都有無限的潛能，如同能源藏在海底，藏在深山裡，只待自己去開採和發揮。(136)

管理的妙訣，在於將自己的一顆心先管理好，讓自己心中有時間的觀念、有空間的距離、有人我的層次、有數字的統計、有做事的原則，尤其最重要的是，讓自己的心裡有別人的存在，有大眾的利益，能夠將自己的心管理得慈悲柔和，將自己的心管理得人我一如，才算修滿「最高管理學」的學分。(137)

不管做任何事，一定要有力量，力量來自我們的發心立願，來自我們的慈悲力、智慧力、信仰力、信仰力、道德力。(138)

世間上有兩種人易於生存，一是能命令的人，一是能受命的人；既不能命令，又不肯受命，此人將到處無立足之基。(139)

智慧乃靠先天的稟賦及後天的努力而得，兩者相較，後天的努力遠較先天稟賦的力量大。(140)

會做事的人，一個人可抵十人用，不會做事的人，十個人也做不好一件事。積極、主動、用心、全力以赴，才是做事的態度。(141)

犧生不是放棄理想與原則，而是為了完「大我」，可以「犧牲享受」，也可以「享受犧牲」。(142)

不畏難、不怕繁，抱定逆境是良師的態度去做事，即使天大的難事也難不倒人。(143)

有些事不能等待，必須馬上著手去做，只要能將等待的時間改成創造，則腐朽也可以轉成神奇。(144)

無論是團體的發展，或是個人的前途，都與整個大環境有連帶關係，而這些往往非現在所能知道，然而正因為「不知道」，未來才充滿了希望。(145)

做事不要怕辛苦，慢慢來不著急，只要不死，都有希望依願力來實現自己的理想。(146)

在人生道上，碰到艱難困苦是必然的過程，只要能不忘失自己的信心，就有力量面對它、忍耐它、突破它。(147)

能學著適應環境、人事，而調整自己的心態、習慣，才能隨遇而安，隨緣自在。(148)

人貴自知，一個人如果對自己懵懂無知，做人就不會健全。所以，一定要肯自我分析、解剖，把自我的長處加以發展，把自我的短處加以修正，才能不斷的成長、不斷的進步。(149)

一個人如果怕吃苦、怕吃虧，則成就有限。每件事情的成功，都是有過程的，就是要耐煩、耐久、耐屈、耐苦。(150)

在團體中須有整體觀念，不可強調本位主義；不能與別人合作，就會分化彼此的力量。(151)

能以服從、承受的態度，接受別人的教導，學習自然愉快進步；不能忍受別人的批評、糾正，學習自然痛苦緩慢。(152)

一個人為什麼進步很慢？就是因為「理由太多」！一個人為什麼不能成功？就是因為不能認識自己！自己的表現不能合乎別人的要求，只有被人原諒、被人包容、被人退票，這是最失敗的人生。(153)

做事遇到挫折不要遷怒，若是人事不協調，不要在工作上生氣，如何取得溝通的管道，才是解決之道。(154)

天下沒有白吃的午餐，世上沒有不勞而獲的事情。所以，我們要發心耕耘，一發心則天下無難事。(155)

今日的耐煩，是未來的榮耀；今日的磨練，是未來的成就；今日的養深積厚，是未來弘法利生的力量。(156)

很多人之所以失敗，乃是受基礎教育時，沒有養成接受的習慣。好比種子不生根，如何開花結果？好的道理、苦口婆心的教導，不接受也沒有用。(157)

好逸惡勞是一般人的通病，貪圖一時的安逸，往往種下痛苦一生的結果。反之，一時的辛勞，往往有意想不到的收成。(158)

一個有本領、會辦事的人，凡事都OK，即使拒絕，也能提供取代的方案。凡事說NO的人，大都是無能之人也！(159)

忙，多一點，歡喜也會隨之多一點。人生的意義就是在忙、工作、為人服務中獲得。(160)

在工作時，如果想到是替別人做事，會覺得很辛苦；如果認為是做自己的事，則會心甘情願。心態改變一下，自然會有精神做事。(161)

為人處世，對自己的承諾要肯定，不輕易違背；忠於職守、重承諾者，自然不會見棄於大眾。(162)

人要懂得自我要求，才能找出缺點；懂得自己的長短性格，才知道如何改進。(163)

人，對自己的決定要負責任，要有「一諾即一生」的信念，如此，諸事皆得成就。(164)

過去的成就不管多麼輝煌，不能認為過去的光榮是可以永久被肯定，現在的成就才是重要的，而「現在」馬上會成為過去，又有下一個「現在」！因此，人不可以自滿，要依著善美的原則，不斷的改進，不斷的變通，未來才會比過去更美好。(165)

在人生道路上，每個人都要創紀錄，只有在創紀錄中，才能不斷提升自我。(166)

能在看來毫無希望的處境下，仍然努力不懈的人，必然能夠成就豐功偉業。(167)

興趣是開發潛能的動力，是安享晚年的寄託，是日常生活的調劑。一個人若能從事合乎自己興趣的工作固然幸運，如果不能，也要從工作中培養興趣，進而樂在工作中。(168)

人，要有創意；有創意才能求新，有創意才能求變。創意，讓社會更美好；創意，讓人生變富有；創意，讓人間能和諧；創意，讓事業有進步。(169)

一個人的境界應該不斷提升，思想應該不斷開展，不提升、不發揮、不開展、不進步，很容易就老化了。(170)

一個人在學習過程中，不要怕沒有人重視，不要怕沒有機會發揮，要擔心的是自己是否有能力承擔。(171)

「室雅何須大，花香不在多」，一個國家的聲望，不一定和土地成正比，實力才是決定的因素。(172)

世間上，促成一個人進步的力量很多，「企圖心」是一個重要的力量來源。因為有企圖希聖希賢，所以會立志發願；因為有企圖心為國為民，所以會發憤圖強。有企圖心，才能完成人生許多事。(173)

當官者，在鉅細冗雜的工作中，能以政事為經，以佛法為緯，即是進德修業之功也。(174)

「化繁為簡」是節省時間、人力的最佳方法。訓練自己成為能擔當的通才，做事自然會簡單化。(175)

一個團體的運作，除硬體設備外，人才的選用是否得宜，是工作成效的關鍵；有非常之人，才可建非常之功。(176)

人的一生，歲月有限，故要自我要求，自我激勵，自我學習。「接受」是最好的學習態度，能接受多少，未來的成就就有多少。(177)

責任感是人間最高貴的情操。負責任的人都是有為者，不負責任的人，不管能力再強，也是庸才。(178)

人生的成敗，難有定論。然而，一個人做事可以失敗，但做人不能失敗；過去可以失敗，但未來不能失敗。(179)

在人生的旅途上要站得住腳，要禁得起考驗必須對自己所想、所言、所願負責，能如此自然會受到肯定。(180)